Student Workforce Services Tender for Seasonal Spa Operations

A Sóstó-Gyógyfürdők Zrt. a 2026. évben az üzemeltetésében lévő Aquarius Gyógy-, Élmény- és Parkfürdő, valamint a Tófürdő területén felmerülő, az üzemjellegéből adódóan szezonálisan és eseti jelleggel mutatkozó munkaerő igényét, melyet diákmunkaerővel meg lehet valósítani, iskolaszövetkezet közvetítésével tervezni kielégíteni.

A diákok részvétele az érintett munkakörökben hatékonyan tudja a szervezet munkaerő-gazdálkodását támogatni.

A diákok iskolaszövetkezeten keresztüli igénybevételével Ajánlatkérő célja, hogy az üzemjellegéből adódóan szezonálisan és eseti jelleggel felmerülő munkaerő igényét a hazai és külföldi vendégek által látogatott intézményeiben dinamikus, nyelveket beszélő, jó kommunikációs készséggel bíró fiatalokkal egészítse ki, így Ajánlatkérőnél az elérhető legnagyobb teljesítmény- és költséghatékonyság biztosított legyen.

Ajánlatkérő a felhívásban szereplő diákmunkára iskolaszövetkezeti formában működő Ajánlattevőtől vár ajánlatot. A diákmunkára Ajánlatkérő az Ajánlattevőtől 18.

életévüket betöltött, középfokú iskolával, kollégiummal, illetve alapfokú művészeti iskolával tanulói jogviszonyban álló tanulók, szakképző intézménnyel tanulói jogviszonyban álló tanulók vagy felnőttképzési jogviszonyban álló képzésben részt vevő személyek, és felsőoktatási intézménnyel hallgatói jogviszonyban álló hallgatók közvetítését várja el.

A diákmunkával érintett munkakörök: uszodamester, pénztáros, csúszdakezelő, parkfenntartó, valamint egyéb, képesítés nélküli, szakképzettséget nem igénylő munkakörök.

Ajánlatkérő az igénybevett diákmunkaerő kapcsán a különböző munkakörök vonatkozásában nem kíván differenciált óradíjat megfizetni, hanem valamennyi munkakör esetében az igénybe vett valamennyi diák munkaerő után kizárólag egyetlen meghatározott óradíjjal kíván elszámolni.

Ajánlatkérő rögzíti, hogy a jelen beszerzés tárgyát képező diákmunka-közvetítési szolgáltatás ellenértéke szolgáltatási díjnak minősül, amelyet – a munkaköröktől függetlenül – valamennyi munkakör és valamennyi teljesítés tekintetében egységes, fix összegű nettó óradíj alapján térít meg, a nyertes Ajánlattevő ajánlatában megajánlott összeg szerint.

A szolgáltatási díj – az általános forgalmi adó kivételével – magában foglalja a szolgáltatás nyújtásával összefüggésben felmerülő valamennyi költséget, ideértve különösen, de nem kizárólagosan: a különös időpontokban végzett tevékenységhez kapcsolódó esetleges felárakat, a koordinációs és kapcsolattartási feladatok ellátásának költségeit, a teljesítésben részt vevő diákok munkaruházatának költségeit, valamint minden egyéb, a szerződés szerinti teljesítéshez szükséges járulékos költséget.

Ajánlattevő a szolgáltatási díjon felül további díj, költség vagy felár felszámítására nem jogosult. A felek rögzítik, hogy az ajánlatban megadott ajánlati egységár a szerződés teljes időtartama alatt változatlan, nem indexálható és nem módosítható.

Ajánlattevő köteles az ajánlati egységárat úgy meghatározni, hogy az fedezetet nyújtson a szerződés futamideje alatt esetlegesen felmerülő valamennyi költségnövekedésre, függetlenül annak okától vagy jogcímétől.

Ajánlatkérő tájékoztatja Ajánlattevőt, hogy a szerződés nem módosítható arra hivatkozással, hogy Ajánlattevő költségei – ideértve a jogszabályváltozásból eredő kötelezettségnövekedéseket is – a szerződés hatálya alatt megnövekednek. Az óradíj Ajánlattevő részéről történő meghatározása érdekében Ajánlatkérő a 2026. május 01. napjától 2027. április 30.

napjáig felmerülő diák munkaerő igényét az alábbiak szerint adja meg: 1. Uszodamester: mindösszesen 13.002 óra 2. Uszodamester éjszakai munkavégzés: mindösszesen 144 óra 3. Pénztáros: mindösszesen 5.064 óra 4. Csúszdakezelő: mindösszesen 13.476 óra 5. Képesítés nélküli diákmunka: mindösszesen 8.442 óra 6. Képesítés nélküli éjszakai diákmunka: mindösszesen 4.416 óra 7.

Parkfenntartó: mindösszesen 5.568 óra Ajánlatkérő diák munkaerőre vonatkozó, fenti 1.-7. pontokban megjelölt igénye mindösszesen: 50.112 óra.