Youth Coaching and Mentoring Services Tender for Social Protection Project in Congo

Tableau 1 : zones d’intervention par lot et effectifs des ménages correspondant MISSIONS Nombre de jeunes beneficiaries Brazzaville 1 1000 Brazzaville 2 1000 Pointe-Noire 1 1000 Pointe-Noire 2 1000 Dolisie 500 Ouesso 500 TOTAL GÉNÉRAL 5000 L’Unité de Gestion du Projet invite dès à présent les structures admissibles (« Consultants ») à faire part de leur intérêt à fournir les Services.

Les Consultants intéressés doivent fournir des informations démontrant qu’ils possèdent les qualifications requises et l’expérience pertinente pour exécuter les Services.

Les critères de sélection d’une liste restreinte sont les suivants : • Être une structure reconnue légalement , • Avoir une expérience avérée d’au moins cinq ans dans les domaines de coaching et d’encadrement • Avoir réaliser au moins deux missions similaires (encadrement et coaching des jeunes) • Avoir une bonne connaissance du contexte local justifiée par au moins une mission réalisée sur le territoire national.

Les experts clés ne seront pas évalués à l’étape de l’évaluation des manifestations d’intérêts. N.B . Un candidat ne peut soumissionner que pour trois (03) lots (missions) et doit les présenter par ordre de préférence . Cependant, il ne peut être attributaire que d’un (01) lot (mission) maximum .

L’attention des Consultants intéressés est attirée sur la Section III, paragraphes, 3.14, 3.16 et 3.17 du « Règlement de Passation des Marchés pour les Emprunteurs de FPI » de la Banque mondiale, septembre 2025 (« Règlement de Passation des Marchés »), qui énonce la politique de la Banque mondiale en matière de conflits d’intérêts.

En outre, veuillez vous reporter aux informations spécifiques suivantes sur les conflits d’intérêts liés à cette mission : 3.18 « Une entreprise ne peut remettre plus d’une Offre/Proposition, seule ou en association avec des partenaires dans le cadre d’une autre Offre/Proposition, sauf s’il s’agit d’une variante qu’elle aura été autorisée à déposer.

La présentation de plus d’une Offre/Proposition ou la participation à un tel processus entraîne l’irrecevabilité de toutes les Offres/Propositions auxquelles l’entreprise est partie » ou paragraphe 3.16 d.

Les Consultants (y compris les experts, le personnel et les sous-consultants à leur service) qui ont une relation professionnelle ou familiale étroite avec tout cadre de l’Emprunteur, de l’organisme d’exécution du projet, d’un bénéficiaire d’une fraction du financement de la Banque ou de toute autre partie représentant l’Emprunteur ou agissant en son nom qui participe directement ou indirectement à tout segment : i.

de la préparation des Termes de référence de la mission ; ii. du processus de sélection pour le contrat ; ou iii. de la supervision du contrat, ne peuvent être attributaires d’un contrat, sauf si le conflit résultant de ladite relation a été réglé d’une manière que la Banque juge satisfaisante tout au long du processus de sélection et de l’exécution du contrat.

Les Candidats peuvent s’associer à d’autres ONG/associations/Cabinets pour améliorer leurs qualifications, mais ils doivent indiquer clairement si l’association prend la forme d’un groupement et/ou d’une sous-traitance. Dans le cas d’un groupement, tous les membres du groupement d’entreprises seront solidairement responsables de l’ensemble du contrat, s’ils sont sélectionnés.

Les structures seront sélectionnées conformément à la méthode de Sélection basée sur les qualifications du Consultant telle que décrite dans le Règlement de Passation des Marchés et qui sera expressément énoncé dans la Demande de Propositions. La durée de la mission est de douze (12) mois par prestataire à compter de la date de signature de l’Ordre de service.

Des informations supplémentaires peuvent être obtenues à l’adresse ci-dessous pendant les heures de bureau de 09h00 à 16h00 .

Les dossiers de manifestation d’intérêt doivent être déposés sous plis fermé en quatre exemplaires au siège du projet dont un original, trois (03) copies, plus la version numérique (clé USB) et portés en objet la mention « Recrutement des prestataires chargés du coaching et de l'encadrement des jeunes pour la ville de Pointe-Noire 1 dans le cadre de la mise en œuvre de la sous-composante 6.2 », au plus tard le jeudi 17 décembre 2025, à 16h00 (heure de Brazzaville).

Les soumissions en ligne ne sont pas autorisées. A l’attention du Coordonnateur Projet de Protection Sociale et d’Inclusion Productive des Jeunes (PSIPJ). Unité de Gestion .

Adresse : Foret patte d’oie, derrière le tennis club, ex-siège du projet Lisungui quartier/Diata ; Tél : 06 135 90 90, Email : cpm@psipj.com Les candidats intéressés peuvent consulter les Termes de Référence (TDRs) disponibles à l’adresse ci-dessus.

Fait à Brazzaville, le 1er décembre 2025 Le Coordonnateur Antoine Régis NGAKEGNI Agency: CG - LISUNGI - Safety Nets Projects Procurement method: Consultant Qualification Selection Notice type: Request for Expression of Interest Status: Published Value: 81818.0 USD