Public data workspaceRead-only tender record
Public tender

Naantali Municipality Seeks Payroll and HR System with Travel Management

Naantalin kaupungin palkka- ja HR-järjestelmä, sisältäen matkahallintaosion Hankinnan kohteena on palkka- ja HR-järjestelmä, joka sisältää myös matkahallintaosion. Järjestelmä hankitaan SaaS-palveluna ja siihen sisältyvät käyttöönotto sekä käytön tuki. Järjestelmän tulee tukea kunta-alan virka- ja työehtosopimuksia (KV…

Source ID: FI-HILMA-EF-42752

Scope overview

Naantalin kaupungin palkka- ja HR-järjestelmä, sisältäen matkahallintaosion Hankinnan kohteena on palkka- ja HR-järjestelmä, joka sisältää myös matkahallintaosion. Järjestelmä hankitaan SaaS-palveluna ja siihen sisältyvät käyttöönotto sekä käytön tuki.

Järjestelmän tulee tukea kunta-alan virka- ja työehtosopimuksia (KVTES, OVTES, TS ja TTES) ja mahdollistaa palvelussuhteen elinkaaren hallinnan, palkanmaksun prosessit sekä kattava raportointi. Naantalin kaupunki pitää tärkeänä, että järjestelmän omistajuus ja kehitysoikeudet ovat tarjoajan hallinnassa, jotta voimme varmistua palkkapalvelun jatkuvuudesta ja järjestelmän kehityskyvystä sopimuskauden aikana.

Hankittava järjestelmä toimii henkilöstöön liittyvien perus- ja palvelussuhdetietojen ensisijaisena master data -lähteenä muihin kaupungin järjestelmiin. Sen tulee tukea Microsoft 365 -tunnuksilla toimivaa kertakirjautumista (SSO, Azure AD -integraatio).

Järjestelmän tulee olla integroitavissa Naantalin kaupungin tällä hetkellä käytössä oleviin järjestelmiin: • kirjanpitojärjestelmä ProEconomica Premium • pankkiaineisto Nomentia • työajanseurantaohjelmat Nepton ja Titania • varhaiskasvatuksen tietovaranto Varda • varhaiskasvatuksen toiminnanohjausjärjestelmä Päikky • kansalaisopiston Hellewi • työterveyshuolto Mehiläinen • Tulorekisteri • verokorttien rajapinta VeroApi • käyttäjähallinta Ruuvi • Ay-jäsenmaksuselvitykset VILO Järjestelmän käyttöönottoprojekti aloitetaan syyskuussa 2026.

Järjestelmän tulee olla käyttöönotettavissa helmikuun 2027 puolivälissä ja tuotantokäyttö aloitetaan 1.4.2027. Hankinnan kohde ja sitä koskevat vaatimukset on kuvattu yksityiskohtaisesti liitteessä 1 (Naantalin kaupunki_Palkkajärjestelmän vaatimukset), jonka kaikki välilehdet tulee täyttää. Tarjousten vertailu perustuu hinnan (60 %) ja laadun (40 %) kokonaisuuteen.

Liitteessä 1 on erilliset sivut hinnoittelua ja laadun arviointia varten, ja niitä käytetään kokonaisvertailun pohjana.,

Statusopen
CategoryNon-Consulting Services
CountryFinland
Publish date
Submission deadline
Estimated value
Notice typetender_notice
Sourcefi-hilma-eforms
BuyerNaantalin kaupunki
Buyer websitehttps://www.naantali.fi/
CityNaantali

Buyer & contacts

Public read-only access
Contact fields are visible publicly. Use the workspace for exports, buyer tracking, and alerts.
Open workspace
Emailterhi.reiman@naantali.fi
OrganizationNaantalin kaupunki

Documents

Public document access
Source documents are listed publicly. Use the workspace for OCR, search, and one-click packs.
Open workspace

Tags & Signals

payroll systemHR softwaremunicipal procurementSaaS solutionsystem integrationtravel managementpublic sectorcollective agreements

Similar tenders

FinlandNon-Consulting Servicesopen

Aalto University Market Survey for Payroll System Replacement

Aalto University is conducting a market survey to explore potential solutions for replacing its current payroll calculation system. The system handles salaries, bonuses, grants, and serves as the master system for annual leave calculation, with integrations to HR, Salesforce, and financial systems. This is an information request only and does not constitute a formal procurement notice or commitment to a future tender.

ID: FI-HILMA-EF-42884
FinlandNon-Consulting Servicesopen

Payroll System SaaS Service Procurement for Implementation and Maintenance

This procurement seeks a payroll calculation system delivered as a Software-as-a-Service solution. The contract includes implementation, maintenance services, and future development work as specified in the tender documents. The initial fixed-term period is two years, after which the agreement continues indefinitely, with a target commencement date of January 2026. Selection will be based on the best overall economic advantage, considering price-quality ratio.

ID: FI-HILMA-EF-41835
FinlandNon-Consulting Servicesopen

Procurement of Workforce Management and Payroll System for Textile Care Services

Puro Tekstiilihuoltopalvelut Oy is seeking a comprehensive cloud-based SaaS solution for workforce time tracking, shift planning, HR management, and payroll calculation. The system must include time clock devices and serve approximately 350 employees, 35 supervisors, and 6 primary users. The procurement requires a complete solution without partial or alternative bids unless specifically requested.

ID: FI-HILMA-EF-41490
Unlock actions

Keep reading for free. Pay only when you need workspace actions.

This record stays public. Upgrade only when you want alerts, exports, OCR packs, and autopilot workflows inside the private workspace.

Disclaimer: IndexBox Tenders does not issue, announce, or publish this tender. This information is aggregated from publicly available sources and is provided for informational purposes only. IndexBox Tenders is not affiliated with, endorsed by, or acting on behalf of the tender issuer. Users should verify all information directly with the official tender source before making any decisions or taking any action.