Social Protection and Youth Productive Inclusion Project Tender Announcement
MINISTERE DES AFFAIRES SOCIALES, DE LA SOLIDARITE ET DE L’ACTION HUMANITAIRE -------------------------- PROJET DE PROTECTION SOCIALE, D’INCLUSION PRODUCTIVE DES JEUNES ------------------------- UNITE DE GESTION DU PROJET (PSIPJ – P174178) AVIS A MANIFESTATION D’INTERÊTS NATIONAL AMI n° 20/MASSAH/PSIPJ-UGP/2025 RECRUTEM…
Source ID: WB-OP00409321
Estimated value
As published by the source; may be updated by the buyer.
Scope overview
MINISTERE DES AFFAIRES SOCIALES, DE LA SOLIDARITE ET DE L’ACTION HUMANITAIRE -------------------------- PROJET DE PROTECTION SOCIALE, D’INCLUSION PRODUCTIVE DES JEUNES ------------------------- UNITE DE GESTION DU PROJET (PSIPJ – P174178) AVIS A MANIFESTATION D’INTERÊTS NATIONAL AMI n° 20/MASSAH/PSIPJ-UGP/2025 RECRUTEMENT DES PRESTATAIRES DE FORMATION DANS LES VILLES DE BRAZZAVILLE, POINTE-NOIRE, DOLISIE ET OUESSO DANS LE CADRE DE LA MISE EN ŒUVRE DE LA SOUS COMPOSANTE 6.1 DU PROJET PSIPJ République du Congo Projet de Protection Sociale, d’Inclusion Productive Des Jeunes (PSIPJ) Numéro du Crédit : IDA N° 71140 Intitulé de la Mission : Recrutement des prestataires de formation dans les villes de Brazzaville, Pointe-Noire, Dolisie et Ouesso, dans le cadre de la mise en œuvre de la sous-composante 6.1 du Projet PSIPJ.
La République du Congo a bénéficié d’un prêt IDA/Banque Mondiale pour financer le Projet de Protection Sociale et d’Inclusion Productive des Jeunes (PSIPJ) et a l’intention d’affecter une partie du montant de ce financement au paiement des services de consultant.
Les services de consultant (« les Services ») comprennent : le recrutement des formateurs qui seront formés par le Cabinet d’Ingénierie de Formation (CIF) ; la désignation d’un superviseur à l’interne qui se chargera du suivi de la mise en œuvre des formations ; la proposition d’un calendrier de mise en œuvre de la mission en adéquation avec la planification globale du projet PSIPJ ; la mise en place de la logistique nécessaire pour le bon déroulement des sessions de formation ; la formation des jeunes en micro-entrepreneuriat, compétences de vie et gestion des risques climatiques et les domaines techniques ; la réalisation d’une évaluation des participants à la fin de chaque session de formation.
Tableau : Données générales sur la formation des jeunes de la sous-composante 6.1 Zones de couverture Données de base Nombre de classes pédagogiques de 25 jeunes pour toute la période Nombre de prestataires de formation (PF) Nombre de formateurs Nombre de missions / lots BRAZZAVILLE 20 800 832 6 84 06 POINTE NOIRE 14 000 560 5 55 05 DOLISIE 2 000 80 1 8 01 OUESSO 3 200 128 1 13 01 TOTAL 40 000 1 600 13 160 13 La durée de la mission est de sept (07) mois par prestataire à compter de la date de signature de l’Ordre de service .
Full description
L’Unité de Gestion du Projet PSIPJ invite dès à présent les structures (cabinet/ONG) admissibles (« Consultants ») à faire part de leur intérêt à fournir les services. Les consultants intéressés doivent fournir des informations démontrant qu’ils possèdent les qualifications requises et l’expérience pertinente pour exécuter les services.
Les critères de sélection d’une liste restreinte sont les suivants : Être une structure légalement reconnue et en situation régulière ; Avoir une expérience avérée d’au moins cinq (05) ans dans les domaines de la formation ; Avoir réaliser au moins deux missions similaires (formation des jeunes) ; Avoir une bonne connaissance du contexte local justifiée par au moins une mission réalisée sur le territoire national.
Les experts clés ne seront pas évalués à l’étape de la préparation de la liste restreinte. NB : Un consultant ne peut soumissionner que pour trois (03) missions (lots) et doit les présenter par ordre de préférence. Cependant, il ne peut être attributaire que deux missions maximums.
L’attention des Consultants intéressés est attirée sur la Section III, paragraphes, 3.14, 3.16 et 3.17 du « Règlement de Passation des Marchés pour les Emprunteurs de FPI » de la Banque mondiale, septembre 2025 (« Règlement de Passation des Marchés »), qui énonce la politique de la Banque mondiale en matière de conflits d’intérêts.
En outre, veuillez-vous reporter aux informations spécifiques suivantes sur les conflits d’intérêts liés à cette mission : 3.16 d.
« Les Consultants (y compris les experts, le personnel et les sous-consultants à leur service) qui ont une relation professionnelle ou familiale étroite avec tout cadre de l’Emprunteur, de l’organisme d’exécution du projet, d’un bénéficiaire d’une fraction du financement de la Banque ou de toute autre partie représentant l’Emprunteur ou agissant en son nom qui participe directement ou indirectement à tout segment : i.
de la préparation des Termes de référence de la mission ; ii. du processus de sélection pour le contrat ; ou iii. de la supervision du contrat, ne peuvent être attributaires d’un contrat, sauf si le conflit résultant de ladite relation a été réglé d’une manière que la Banque juge satisfaisante tout au long du processus de sélection et de l’exécution du contrat ».
3.18 « Une entreprise ne peut remettre plus d’une Offre/Proposition, seule ou en association avec des partenaires dans le cadre d’une autre Offre/Proposition, sauf s’il s’agit d’une variante qu’elle aura été autorisée à déposer. La présentation de plus d’une Offre/Proposition ou la participation à un tel processus entraîne l’irrecevabilité de toutes les Offres/Propositions auxquelles l’entreprise est partie ».
Les soumissionnaires peuvent s’associer à d’autres structures pour améliorer leurs qualifications, mais ils doivent indiquer clairement si l’association prend la forme d’un groupement et/ou d’une sous-traitance. Dans le cas d’un groupement, tous les membres du groupement d’entreprises seront solidairement responsables de l’ensemble du contrat, s’ils sont sélectionnés.
Les Consultants seront sélectionnés conformément à la méthode de Sélection basée sur les qualifications du Consultant telle que décrites dans le Règlement de Passation des Marchés et qui sera expressément énoncé dans la Demande de Propositions. Des informations supplémentaires peuvent être obtenues à l’adresse ci-dessous pendant les heures de bureau de 09h00 à 16h00 .
Les dossiers de manifestation d’intérêt doivent être déposés sous plis fermé en quatre exemplaires, trois (3) copies dont (1) un original et en format numérique (dans une clé USB), au siège du projet et portés en objet la mention « Recrutement des prestataires de formation dans les villes de Brazzaville, Pointe-Noire, Dolisie et Ouesso, dans le cadre de la mise en œuvre de la sous-composante 6.1 du Projet PSIPJ », au plus tard le lundi 1er décembre 2025 à 16h00 (heure de Brazzaville).
Les soumissions en ligne ne sont pas autorisées. Les candidats intéressés peuvent consulter les Termes de Référence (TDRs) disponibles à l’adresse ci-dessous. A l’attention du Coordonnateur Projet de Protection Sociale et d’Inclusion Productive des Jeunes (PSIPJ). Unité de Gestion .
Adresse : Foret patte d’oie, derrière le tennis club, ex-siège du projet Lisungui quartier/Diata ; Tél : 06.135.90.90, Email : cpm@psipj.com Fait à Brazzaville, le 14 Novembre 2025 Le Coordonnateur Antoine Régis NGAKEGNI Agency: CG - LISUNGI - Safety Nets Projects Procurement method: Consultant Qualification Selection Notice type: Request for Expression of Interest Status: Published Value: 205745.0 USD
Buyer & contacts
Documents
Tags & Signals
Similar tenders
Youth Coaching and Mentoring Services Tender for Social Protection Project in Pointe-Noire
The Republic of Congo's Social Protection and Productive Youth Inclusion Project seeks service providers for coaching and mentoring young people in Pointe-Noire 2. This initiative aims to support vulnerable youth aged 18-35 through business plan development, technical skills training, and implementation monitoring. The project is funded by a World Bank IDA credit to enhance social safety nets and youth economic inclusion.
Youth Coaching and Mentoring Services Tender for Social Protection Project in Congo
The Republic of Congo's Social Protection and Productive Youth Inclusion Project seeks service providers for coaching and mentoring youth in Pointe-Noire 1. The project aims to support vulnerable households affected by COVID-19 and enhance youth access to social safety nets. Consultants will assist with business plan development, technical skills training, and implementation monitoring.
Recruitment of Coaching and Mentoring Service Providers for Youth in Brazzaville 2
The Republic of Congo's Social Protection and Productive Youth Inclusion Project seeks service providers to coach and mentor young beneficiaries in Brazzaville 2. The services include business plan development, technical skills training, and implementation monitoring for youth aged 18-35. This initiative is part of a World Bank-funded project aimed at supporting vulnerable households and youth affected by economic challenges.
Unlock the full IndexBox Tenders workspace
Get hourly updates across 100k+ opportunities, AI recommendations, and one-click autopilot workflows. Zero obligation.
Disclaimer: IndexBox Tenders does not issue, announce, or publish this tender. This information is aggregated from publicly available sources and is provided for informational purposes only. IndexBox Tenders is not affiliated with, endorsed by, or acting on behalf of the tender issuer. Users should verify all information directly with the official tender source before making any decisions or taking any action.